Funktion: Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf ausgewählter Warengruppen Durchführung von Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Preisanalysen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion, Logistik und Qualität Unterstützung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ERP-Kenntnisse (z.
Ernährungsberatung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit Zusatzqualifikation als Diätkoch/Diätköchin oder vergleichbare Qualifikation im Bereich diätetische Küche (m/w/d) Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung, Klinik- oder Pflegeküche von Vorteil Kenntnisse über Sonderkostformen und ernährungsmedizinische Anforderungen Strukturierte und hygienebewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ------ Wir bieten: Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten in Normalschicht Einen sicheren Arbeitsplatz in der Gemeinschaftsverpflegung im Pflegebereich Planbare Arbeitszeiten und ein strukturiertes Arbeitsumfeld Tarifliche oder leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63668 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/63668 ------
Alternativ verfügst du über einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung als Disponent in der Serienfertigung und kennst die Anforderungen und Abläufe einer industriellen Produktion aus der Praxis. Erfahrung Du gehst sicher mit Warenwirtschaftssystemen, ERP‑Software und Transportmanagementlösungen um und nutzt diese routiniert im Arbeitsalltag.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Damit stellen wir sicher, dass die erstellten Gutachten den rechtlichen Anforderungen entsprechen. Du bist auch für die Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen für unsere sachkundigen Mitarbeiter verantwortlich.
. - ein Job mit Verantwortung genau das Richtige für dich ist Anforderungen - Teamfähigkeit - Interesse an Physik, Chemie und Mathe - Fingerfertigkeit - sorgfältiges Arbeiten - vorsichtiges Arbeiten - Lernbereitschaft - Verantwortungsbewusstsein - Gutes mündliches Ausdrucksvermögen - Physik, Chemie und Mathe nicht schlechter als 3 Was wir anbieten • Attraktive Vergütung beginnend mit 1.000 € im 1.
. • Einsatz von Arbeitsmitteln: Du bedienst verschiedene Transportgeräte und Maschinen, wie z.B. Gabelstapler, und sorgst für deren Pflege. Anforderungen • Bereitschaft, den Gabelstaplerführerschein zu erwerben. • Organisations- und Planungsfähigkeiten: Effizientes und strukturiertes Arbeiten ist wichtig. • Grundlegende Computerkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Scannern und Lagerverwaltungssystemen von Vorteil. • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind essenziell.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Erlernen des Drehens, Fräsens, Schleifens und Schweißens von Bauteilen ✅ Reparatur und Instandsetzung von Maschinen und Produktionsanlagen ✅ Aufbau und Programmierung von modernen Steuerungs- und CNC-Techniken ✅ Überwachung der Produktionsanlagen sowie Fehlerdiagnose und Wartung ✅ Gestaltung effizienter und sicherer Arbeitsabläufe Anforderungen ✅ Interesse an Physik, Mathe und Englisch (mindestens Note 3) ✅ Freude an präziser Arbeit und Fingerfertigkeit ✅ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✅ Lernbereitschaft und Teamfähigkeit ✅ Spaß am Austausch mit anderen Abteilungen ✅ Gutes mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Fundierte Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und PC-Technik ✅ Einrichtung, Überprüfung, Wartung und Reparatur moderner Maschinen und Anlagen ✅ Systematische Fehlersuche und Problemlösung mit Unterstützung erfahrener Experten ✅ Anwendung modernster Technologien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Wissen über die elektrotechnischen Systeme eines Industrieunternehmens. Anforderungen ✅ Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ✅ Interesse an Physik, Mathematik und Technik ✅ Handwerkliches Geschick und präzise Fingerfertigkeit ✅ Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise ✅ Hohe Lernbereitschaft und Motivation ✅ Sicheres mündliches Ausdrucksvermögen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ IT-Systeme planen, einrichten und konfigurieren ✅ Fehler analysieren und Störungen beheben ✅ Kollegen bei IT-Problemen unterstützen ✅ Netzwerke und Systeme warten und sichern ✅ Lösungen für unerwartete technische Herausforderungen finden Anforderungen ✅ Interesse an IT, Netzwerken und Hardware ✅ Logisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ✅ Klare und verständliche Kommunikation ✅ Organisationstalent und Teamgeist ✅ Gute Noten in Mathe, Informatik & Englisch ✅ Mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Du lernst unsere Produktionsanlagen Schritt für Schritt kennen ✅ Du übernimmst die Einrichtung, Umrüstung und Bedienung der Maschinen ✅ Du führst regelmäßige Wartungen und kleinere Reparaturen durch ✅ Du überwachst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft ✅ Du erkennst und behebst Störungen, bevor sie zum Problem werden ✅ Du arbeitest mit modernen Steuerungssystemen und lernst, sie gezielt einzusetzen Am Ende deiner Ausbildung bist du ein echter Profi im Umgang mit Maschinen und Anlagen Anforderungen ✅ Technisches Interesse: Physik, Mathe und Technik machen dir Spaß ✅ Sorgfalt & Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest genau und zuverlässig ✅ Lernbereitschaft: Du willst Neues lernen und dich weiterentwickeln ✅ Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen ✅ Kommunikation: Du kannst dich gut ausdrücken und klar verständigen Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Einsatz in allen wichtigen kaufmännischen Bereichen: Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Personalmanagement, Vertrieb und Rechnungswesen ✅ Arbeit mit modernen EDV-Programmen und Präsentations-Tools ✅ Unterstützung verschiedener Fachabteilungen und Mitarbeit in spannenden Projektteams ✅ Entwicklung von organisatorischen Fähigkeiten und Überblick über betriebliche Prozesse ✅ Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern auf professioneller Ebene Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Verständnis aller kaufmännischen Abläufe und der sichere Umgang mit vielseitigen Aufgaben im Unternehmen. Anforderungen ✅ Interesse an EDV und modernen Technologien ✅ Organisationsgeschick und eine überzeugende Persönlichkeit ✅ Freude am interkulturellen Austausch und an der Zusammenarbeit im Team ✅ Sicherer Umgang mit Sprache – mündlich und schriftlich ✅ Gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch ✅ Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur Was wir anbieten ✅ Kostenfreie Azubi-WG – keine Mietkosten, einfach einziehen!
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Wir bilden am Standort Berlin zusammen mit unserem Kooperationspartner ABB Berlin aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Instandhaltungsarbeiten im Industrie- und Anlagenbau De- und Montage von Baugruppen, Rohrleitungen und Rohrleitungssystemen Fertigen und Montieren von Rohrhalterungen Lesen von Isometrien und technischen Zeichnungen Sicherstellung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit im eigenen Tätigkeitsumfeld Allgemein handwerkliche Tätigkeiten im Rohrleitungsbau Bedienen von Maschinen und Geräten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine andere Ausbildung im Metallbereich Gute Kenntnisse im Bereich von Zeichnungen, Isometrien und Anlagenschemata Kenntnisse bei der Montage und Demontage von Baugruppen Berufserfahrung mit chemischen und petrochemischen Anlagen wünschenswert Kenntnisse in der Durchführung und Organisation von Druckproben wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
HV-Fahrzeugen Durchführung von Inspektionen und Qualitätssicherung Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und komplexen Reparaturen Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in und Kfz-Meister/inMehrjährige Berufserfahrung in einer WerkstattErfahrung in Mitarbeiterführung und OrganisationFundierte Kenntnisse in computergestützter Diagnose und ReparaturTeamfähigkeit, Motivation und QualitätsbewusstseinFührerschein Klasse B Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit Vollzeit mit Wahl: 4- oder 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit Fahrtkostenzuschuss abhängig von deiner Entfernung zum Arbeitsplatz Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben in der Fahrzeugtechnik Arbeitskleidung inklusive Reinigung Monatlicher Sachbezug von 50 Euro zusätzlich zum Gehalt Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Teamorientiertes und professionelles Umfeld Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
HV-Fahrzeugen Durchführung von Inspektionen und Qualitätssicherung Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und komplexen Reparaturen Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in und Kfz-Meister/inMehrjährige Berufserfahrung in einer WerkstattErfahrung in Mitarbeiterführung und OrganisationFundierte Kenntnisse in computergestützter Diagnose und ReparaturTeamfähigkeit, Motivation und QualitätsbewusstseinFührerschein Klasse B Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit Vollzeit mit Wahl: 4- oder 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit Fahrtkostenzuschuss abhängig von deiner Entfernung zum Arbeitsplatz Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben in der Fahrzeugtechnik Arbeitskleidung inklusive Reinigung Monatlicher Sachbezug von 50 Euro zusätzlich zum Gehalt Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Teamorientiertes und professionelles Umfeld Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten und Schweißarbeiten (röntgensicher) an Rohren und/oder Blechen unterschiedlicher metallischer Werkstoffe in verschiedenen Positionen und Nahtausführungen Eigenständige Qualitätskontrolle sowie Sichtprüfungen der Schweißnähte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit Allgemein handwerkliche Tätigkeiten im Rohrleitungsbau Bedienen von Maschinen und Geräten Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißer, z.B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen nach EN287-1 und im Schweißverfahren 141 (WIG) - wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln Berufserfahrung mit chemischen und petrochemischen Anlagen wünschenswert Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Daher suchen wir Dich als Auszubildenen* zum 01.08.2026 oder nach Absprache Ausbildung als Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (m/w/d) Während deiner Ausbildung lernst du Schritt für Schritt, wie aus fachlichen Anforderungen funktionierende digitale Lösungen entstehen. Du arbeitest dabei an klassischen Themen der Anwendungsentwicklung und lernst ergänzend moderne digitale Werkzeuge und Automatisierungen kennen. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Webanwendungen und internen ToolsMitarbeit an der Umsetzung digitaler Prozesse gemeinsam im TeamAbstimmung von Anforderungen mit festen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen und dem jeweiligen ProjektleiterÜbersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen, Programmierung, Testen und Dokumentation von AnwendungenArbeit mit Datenbanken, Schnittstellen (APIs) und bestehenden IT-SystemenAufbau und Pflege von AutomatisierungenNutzung und Anbindung interner und externer APIsUnterstützung bei digitalen Assistenz- und Auswertungsfunktionen (u. a.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Einsatzort: Brandenburg Standort: Wünsdorf, Jüterbog, Lieberose • Auszeichnen der Bestände • Kontrolle der Bestände, Holzernte • Anpflanzung, Aufforstung nach Anweisung • Wegebau, Wegeinstandsetzung • Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen • Kontrolle jagdlicher Einrichtung • Erhaltung Waldwiesen, Wildäcker und Suhlen • Verkehrssicherung, Herstellen von Lichtraumprofilen Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/ -in • Motorsägeschein, Jagdschein, Führerschein • PC-Kenntnisse MS-Office • Englisch A1 Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Anwesenheitsprämie • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Bereitstellung Wasser • Mitarbeitervergünstigungen • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) • Betriebsärztliche Versorgung sowie Betriebliche Altersvorsorge Und vieles mehr...
Das erwartet dich: Eine vielseitige Ausbildung mit Einblick in verschiedene Bereiche wie Verwaltung, Buchhaltung, Personal und Sekretariat Unterstützung bei organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Büro- und Verwaltungsprozessen Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und IT-Systemen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Ausbilder:innen Anforderungen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss (wünschenswert) oder (Fach-)Abitur Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse Jetzt bist du dran – wir möchten dich kennenlernen!
Unsere Niederlassung in Bonn kennt den Kunden, die Prozesse und die Anforderungen genau. Wir beraten dich ehrlich, bereiten dich gezielt vor und stehen an deiner Seite vom ersten Gespräch bis zur Übernahme.
Das erwartet dich: Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in Bereiche wie Einkauf, Kalkulation, Controlling, Buchhaltung, Personal und Projektsteuerung Du lernst wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und kaufmännische Prozesse aktiv mitzugestalten Arbeit mit modernen Kommunikationsmitteln und IT-Systemen Eigenständige Aufgaben und Verantwortung im Tagesgeschäft Persönliche Betreuung und ein hilfsbereites Team an deiner Seite Anforderungen Das bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse Jetzt bist du dran – wir möchten dich kennenlernen!
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
.: Instandhaltung von Rohrsystemen Schweißen Nutzung von technischen Unterlagen, wie Isometrien, Montage- und Wartungsplänen Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2024 Bewirb Dich jetzt! Anforderungen Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit Nun bist du dran, wir möchten gerne etwas über dich erfahren.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Anforderungen Was bringst du mit: Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Hier projektieren und fertigen wir Trafostationen und Niederspannungsschaltanlagen, individuell abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kund:innen. Unser Leistungsspektrum umfasst außerdem die Steuerung, Regelung und Sekundärtechnik dieser Anlagen. Neben unserem Hauptstandort sind wir in Hamburg, Kiel und Berlin in zukunftsweisenden Bereichen aktiv: Energie-Infrastrukturmaßnahmen, erneuerbare Energien, Außenbeleuchtung und Elektromobilität gehören zu unseren Schwerpunkten.
.: Wartung, Reparatur und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen und Systeme Gewährleistung der Betriebsbereitschaft von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen Installation von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen Montage von Heizungssystemen sowie deren Inbetriebnahme und Funktionsüberprüfung Installieren von sanitären Einrichtungen und Armaturen Kundenbetreuung Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Anforderungen Was bringst du mit? Mindestvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) – Fachbereich Systemintegration Ausbildungsbeginn: 01.09.2026, 100% Ihre Aufgaben Kennenlernen und Einarbeitung in IT-Service-Management Analysieren und Lösen von Anforderungen und Problemen Planung, Konfiguration und Wartung von Testumgebungen und IT-Systemen Anfertigen von technischen Dokumentationen Mitarbeit in spannenden IT-Projekten und größeren Teams unterschiedlicher Aufgabenbereiche Was Sie mitbringen sollten Mittlere Reife Begeisterung für Computer und technische Systeme Spaß an der Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und logisches Denkvermögen Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Zusammenarbeit im Team Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Vielfältige Ausbildung mit Zukunftspotential und guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Attraktive Ausbildungsvergütung im 1.
Aufgaben: Durchführung von Elektroinstallationen im gewerblichen Umfeld Wartung und Überprüfung elektrischer Anlagen und Installationen Netzwerkinstallationen und Verkabelung Koordination der Arbeiten und Baumaßnahmen vor Ort Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Technisches Verständnis und Erfahrung im Elektrobereich Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits übertarifliche Bezahlung bis 21 € Stundenlohn langfristiger Einsatz bei einem Industrieunternehmen sehr gute Übernahmechance / Übernahme beim Kunden geplant Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung durch unser Team hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung pünktliche und faire Bezahlung Die DIBEFA GmbH & Co.
Aufgaben: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Beratung der Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich Sicherheitsvorschriften Analyse von Arbeits- und Wegeunfällen, Erarbeitung vorbeugender Maßnahmen Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Integration von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsthemen in die laufenden Arbeitsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und relevanter Normen Praktische Erfahrung in einem Lebensmittel produzierendem Umfeld ist von Vorteil Sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit BENEFITS: Attraktives Gehalt Geregelte Gehaltserhöhungen Prämiensystem 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmaßnahmen Coderate Benefits Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Aufgaben: Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Beratung der Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen hinsichtlich Sicherheitsvorschriften Analyse von Arbeits- und Wegeunfällen, Erarbeitung vorbeugender Maßnahmen Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten Integration von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsthemen in die laufenden Arbeitsprozesse Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi) Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und relevanter Normen Praktische Erfahrung in einem Lebensmittel produzierendem Umfeld ist von Vorteil Sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit BENEFITS: Attraktives Gehalt Geregelte Gehaltserhöhungen Prämiensystem 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmaßnahmen Coderate Benefits Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Kardiologie und/oder Diabetes ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen in folgenden Gebieten: Kiel, Rendsburg Essen, Mülheim an der Ruhr Dortmund, Schwerte Paderborn, Höxter Berlin, Strausberg Celle, Garbsen Görtlitz, Bautzen Erfurt, Weimar, Sömmerda Gotha, Meiningen, Hildburghausen Lippstadt, Brilon, Warstein Homberg, Bebra, Eschwege Bergisch Gladbach, Gummersbach Koblenz, Bad Neuenahr-Ahrweiler Rothenburg ob der Tauer, Dinkelsbühl, Neustadt a.d.
Beratung und Zusammenarbeit Du berätst interne Kundinnen zu allen Fragen rund um unsere Applikationen und gestaltest gemeinsam mit ihnen Lösungen entlang ihrer Anforderungen. In enger Abstimmung mit IT‑Architektinnen, Projektteams und Fachabteilungen koordinierst du Schnittstellen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Stellenbeschreibung Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Bonn Sie als: Haustechniker Gebäudetechnik (m/w/d) Aufgaben Selbstständige Durchführung von Arbeiten und Aufgaben in den Bereichen Hausmeisterdienste Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften sowie Kontrolle von Gebäuden und technischen Anlagen Durchführung von Kleinreparaturen sowie Unterstützung der Servicetechniker bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Dokumentation von Störungen und Mängeln Anforderungen Technische Ausbildung z.B. Anlagenmechaniker / Schlosser / Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Haustechniker Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick Deutschkenntnisse Level B2 Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Fundament- und Anforderungsauslegung Du übernimmst die Definition der Anforderungen zur Fundamentauslegung und deren Prüfung unter Berücksichtigung der lokalen Anforderungen, sowie auch die Definition gebäudetechnischer Anforderungen.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsanlagen - Selbstständige Beseitigung von mechanischen Störungen - Umbau und Anfertigung von Maschinenteilen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Idealerweise erste Berufserfahrungen - Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik - Bereitschaft zu Schicht-/Wochenendarbeit - Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal unter www.kronospan-worldwide.com oder per Email: job@kronospan.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Zukunft der medizinischen Personaldienstleistung!IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Bonn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als: Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (Fachrichtung Spritzguss) (m/w/d) Aufgaben Rüsten, Einrichtung und Bedienung von Spritzgießmaschinen (Arburg) sowie Robotersysteme mit zugehörigen Peripheriegeräten Fachlicher Vorgesetzter der Anlagenbediener Behebung von Maschinenstörungen Anlagenwartungen nach Vorschrift Organisation von Betriebsaufträgen und Arbeitsplätzen Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards durch laufende Qualitätskontrollen und Dokumentation Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (Fachrichtung Spritzguss) Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von Spritzgießmaschinen (Arburg) Kenntnisse über elektronische, pneumatische und hydraulische Steuerungen sind wünschenswert Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortliche, strukturierte und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Unser Kunde bietet Sicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen (Metall NRW) Attraktive Vergütung bei 35-Stunden-Woche inkl.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Ihrer Aufgaben: - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten entsprechend den Rahmenlehrplänen und den Sächsischen Arbeitsmitteln sowie den Anforderungen der Prüfsordnung - Erstellen und Korrigieren von Leistungsnachweisen - Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe als Klassenleiter/in - Unterstützung von Projekten und der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil – Kompetenz in der Wissensvermittlung - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelorabschluss oder Master) als Pflegepädagoge/in oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in mit Berufserfahrung und längeren Weiterbildungen - Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise - Mit Emphatie verstehen Sie es, sich auf die sozialen und kulturellen Lebensbedingungen von Schülerinnen und Schülern einzustellen und nehmen im Rahmen der Schule Einfluss auf deren individuelle Entwicklung - Sichere MS Office-Kenntnisse Sie erwarten – motivierte Wissensvermittler/innen - In einem freundlichen und couragierten Team - Ein individuelles Anstellungsangebot (TZ/VZ Honorar), was zu Ihnen passt - Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine vielseitige, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit